GSD – Aftësim Profesional i Integruar për Sigurinë

Aftësimi profesional, edukimi dhe trajnimi i mëtejshëm

Çdo fillim është i vështirë. Veçanërisht kur bëhet fjalë për fillimin e një pune të re, shumica e njerëzve e kanë gjithmonë të vështirë të shfaqin me mjeshtëri pikat e tyre të forta. Kjo fillon me letrën e aplikimit. Shumë aplikantë hezitojnë sepse e dinë se ka disa standarde që duhet të përmbushen - përndryshe ata do të humbasin në turmë. Kjo pasiguri do të thotë që shumica e njerëzve ose nuk bëjnë asgjë ose kanë qasjen e gabuar për të gjithë situatën dhe i shkatërrojnë shanset e tyre. Sa keq! Ne si “DSF” besojmë se ky ngurrim është i pabazuar dhe mbështetet vetëm në supozimin e mungesës së njohurive.

 

Çfarë është kuponi arsimor? 

Kuponi arsimor përfaqëson një premtim me shkrim nga agjencia e punësimit për të mbuluar shpenzimet e pjesëmarrjes në aftësimin profesional dhe trajnimin të mëtejshëm. Kriter paraprak është që trajnimi i mëtejshëm përkatës të aprovohet për financim të trajnimit të mëtejshëm në përputhje me Seksionin 85 të SGB III. Tekstet ligjore mbi të cilat bazohet kuponi arsimor mund të gjenden në Seksionin 16 të Kodit Social, Libri i Dytë (SGB II). Aty, si dhe tek SGB III, që rregullon nxitjen e punësimit, përcaktohen përfitimet për integrimin në tregun e punës. Me interes të veçantë është promovimi i trajnimit të vazhdueshëm profesional të përshkruar në Seksionin nr.6. 

 

Nga kush e marr unë kuponin e arsimit? 

Nëse dëshironi të merrni pjesë në trajnime të mëtejshme, flisni fillimisht me këshilltarin tuaj të punësimit në zyrën e punës. Sqaroni nëse është e mundur të financoni trajnimin tuaj të mëtejshëm përmes kuponit të arsimit. Si përfitues (shih "Kriteret"), ju do të merrni kuponin tuaj të edukimit nga këshilltarët e klientëve, zakonisht si pjesë e konsultimit. Agjentët e ARGE (Shoqata e Agjencive të Punësimit dhe Autoriteteve Sociale) në vendin tuaj të banimit janë zakonisht përgjegjës për këshillimin e marrësve të ALG II. Nëse jeni të interesuar për trajnime të mëtejshme, flisni me këshilltarin tuaj në ARGE për financimin me kupon arsimor.
 

Kush merr një kupon arsimor? 

Që nga 1 janari 2003, agjencitë e punësimit kanë qenë në gjendje të lëshojnë kuponë arsimimi për nevoja arsimore të përcaktuara individualisht më parë, nëse plotësohen kërkesat e financimit. Kuponi arsimor fillimisht ishte i rezervuar vetëm për marrësit e përfitimeve të papunësisë (ALG I). Megjithatë, që nga 1 janari 2005, marrësit e ALG II kanë mundur të marrin edhe kuponë arsimimi nëpërmjet grupit të punës (ARGE). 
Sa më mirë të përgatiteni për intervistën me këshilltarin e punësimit, aq shumë rriten shanset për t'u aprovuar për një kupon arsimor. Është e këshillueshme që të hulumtoni paraprakisht se cilat oferta trajnimi të mëtejshme janë të disponueshme në rajonin tuaj, të kontaktoni ofruesit e arsimit dhe të merrni informacion të detajuar mbi qëllimet dhe perspektivat e masave të mëtejshme të trajnimit. 
 

Cilat kritere duhet të plotësoj?

Agjencia e punësimit ende vendos se pjesëmarrja e kujt financohet dhe në cilën masë të trajnimit profesional të mëtejshëm. Promovimi i trajnimit profesional të mëtejshëm synon të përmirësojë shanset tuaja për të fituar një vend. Përveç pikave tuaja të forta personale, duhet të merren parasysh karriera juaj e mëparshme profesionale, njohuritë ekzistuese të mëparshme dhe gatishmëria e tregut të punës.

Në thelb: Trajnimi profesional i mëtejshëm duhet të jetë i përshtatshëm për të shmangur papunësinë e afërt, për ri-integrimin e punonjësve në fuqinë punëtore në rast papunësie ose, në mungesë të një kualifikimi profesional, duhet të njihet si i tillë pas diplomimit me sukses. Kushtet e tregut të punës merren gjithnjë parasysh në përcaktimin e nevojës për trajnime profesionale të mëtejshme. Agjencia e punësimit vendos nëse trajnimi profesional i mëtejshëm është instrumenti i duhur për integrim të suksesshëm në tregun e punës ose nëse instrumentet e tjera të politikës së tregut të punës (p.sh. kostoja e pagave ose subvencionet e integrimit) janë më premtuese. 
Përpara se të filloni pjesëmarrjen, duhet të keni marrë këshilla nga agjencia e punësimit për të sqaruar kërkesat tuaja të përshtatshmërisë. 
Ofruesi arsimor dhe kursi që ju zgjidhni duhet të miratohen për financim në përputhje me Kodin III të Sigurimeve Shoqërore (shih Politika Arsimore). Sigurohuni që masa e trajnimit të mëtejshëm të korrespondojë me qëllimin arsimor të përcaktuar në kupon arsimor. 
Në fund të fundit, ndarja e kuponëve arsimorë i nënshtrohet gjithashtu burimeve të disponueshme të agjencisë së punësimit ose ARGE. Nëse plotësohen të gjitha kërkesat për financim dhe janë dhënë këshilla nga agjencia e punësimit, ju do të merrni kuponin e arsimit në mënyrë që të mbulohen shpenzimet e krijuara nga pjesëmarrja në trajnime të mëtejshme.

 

Si duket në të vërtetë një kupon arsimor? 

Kuponi arsimor tregon shtrirjen rajonale të kuponit dhe ka një periudhë vlefshmërie prej maksimumi tre muajsh, gjatë së cilës duhet të shlyhet kuponi arsimor. Për më tepër, përshkruhet qëllimi arsimor i përcaktuar individualisht dhe përcaktohet kohëzgjatja e nevojshme për arritjen e qëllimit arsimor. Këtu mund të shihni një shembull të një kuponi arsimor (PDF, 500 KB, burimi: LINK-u i agjencisë së punësimit). Fushat fillimisht bosh në faqen e parë do të plotësohen nga këshilltari për klientët i institucionit arsimor në trajnimin e mëtejshëm në të cilin dëshironi të merrni pjesë.

 

Çfarë të bëj me kuponin e arsimit? 

Ju mund ta shlyeni kuponin arsimor në një institucion arsimor sipas zgjedhjes suaj i cili është miratuar për trajnim të mëtejshëm të subvencionuar, duke marrë parasysh qëllimet arsimore dhe përmbajtjen e kualifikimit të specifikuar aty. Hidhni një sy nga afër institucionit arsimor, masat e trajnimit të së cilit ju interesojnë paraprakisht dhe caktoni një takim personal konsultimi. Nëse keni vendosur për një institucion arsimor, plotësoni kuponin tuaj të arsimit nga këshilltari për klientët i institucionit arsimor. Ju duhet të dorëzoni kuponin e arsimit të plotësuar në agjencinë e punësimit ose ARGE përpara fillimit të kursit, pra ditën e parë të mësimit. Në raste të jashtëzakonshme edhe më vonë.
 

Çfarë duhet të marr parasysh me kuponin e arsimit? 

Kuponi arsimor është i vlefshëm deri në tre muaj nga data e lëshimit dhe skadon nëse trajnimi profesional i mëtejshëm nuk fillon brenda kësaj periudhe. Nëse ju, si marrës i kuponit, nuk keni gjetur një ofertë të përshtatshme trajnimi të mëtejshëm brenda periudhës së vlefshmërisë, ju keni mundësinë të merrni një kupon të ri. 
Institucioni arsimor që keni përzgjedhur konfirmon në kuponin arsimor që ju do të përfshiheni në kurs. Përpara fillimit të kursit, d.m.th. herën e parë që ndjek mësimin, kuponi arsimor i plotësuar nga institucioni arsimor duhet të paraqitet në agjencinë e punësimit ose ARGE. 
 

Çfarë avantazhesh më ofron kuponi i arsimit? 

Kuponi arsimor ju lejon të vendosni vetë, brenda një kuadri të caktuar, se në cilin institucion arsimor dëshironi të kryeni trajnimin tuaj të mëtejshëm. Prandaj, Agjencia Federale e Punësimit me të drejtë pret që kuponi arsimor të sigurojë më shumë konkurrencë midis institucioneve arsimore dhe të rrisë cilësinë e trajnimit profesional të mëtejshëm. Avantazhi juaj është se do të jeni në gjendje të tregoni më shumë iniciativë dhe të merrni përgjegjësi për ri-integrimin tuaj të suksesshëm në tregun e punës